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        【培训考试】第六十五期社招技能人才入模培训综合考试(1.03-1.04)

        1. 基本信息:
        姓名:
        部门:
        员工编号:
        2. 以下哪件物品是允许带入宿舍的: ( )
        3. 以下哪个业务不是?#22995;?#20445;卫部业务范畴: ( )
        4. 公司午餐、晚餐、夜餐的餐标为:( )
        5. 我司参与产线倒班员工的工作班制是: ( )
        6. 国家法定月标准工作天数是: ( )
        7. 如果有其他公司的人找你对某份文件签字应该怎么办: ( )
        8. 关于进出生产线的行为正确的是:( )
        9. 工程师李某收到了一封未知邮件,他的做法正确的是:( )
        10.  在处理泄密事件是,做法错误的是:( )
        11. 下列用户口令安全性最高的是:( )
        12.
        国家法定日标准工作小时数是:( )
        13. “PDCA”循环其步骤是(  )
        14. 在今天BOE的含义是( )
        15. 不属于京东方关于人才的理解的是( )
        16. 发生火?#30452;?#28903;伤后,处理错误的是(   )
        17. 在下班后,以下做法符合保密和信息安全规定的是:( )
        18. 商业秘密的特性不包括:( )
        19. 不符合京东方的人文环境要求的是?  
        20. 进入更衣室,下?#34892;?#20026;错误的是()
        21. 在clean room中,下?#22995;?#30830;的是:( )
        22. 春运将至,个人信息的保护也不可忽视,下列做法错误的是:( )
        23. 公司是一?#26007;?#28779;单位,员工入司不可以携带(火种),除吸烟室外其他任何区域不允许吸烟;
        24. 离子风让我感到很冷,我改变了离子风的方向和大小,这样的行为没有问题
        25. 除垃圾外,各类物品从公司拿出时需要开具(物品出门)单
        26. ?#20449;?#21451;刚刚送我的项链,我戴在洁净服的里面,应该可以吧
        27. 衡量人才的标准是只看其知识、学历、经历或经验,而不是解决?#23548;?#38382;题的能力。
        28. 京东方的三多责任文化是:多从自身找问题,多为解决问题想办法,多为攻克难关挑重担.
        29. 本公司环境监测的方式:?#28798;?#30417;测和委外监测.
        30. 生产过程中质量管理的三不原则()
        31. 本公司员工的一卡通有哪些功能?
        32. 以下哪些属于更衣室违规()
        33. 京东方的四个永不( )
        34. 京东方的文化基因是( )
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